1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
727 отзывов
1-2
27
2-3
86
3-4
191
4-5
463
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер ПТО по инженерным сетям

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Оптимальный рабочий график - гибрид, находится в офисе нужно только при реальной необходимости. Нет задачи «просидеть штаны».

Что можно улучшить?

Временами руководитель перетягивает одеяло на себя, присуждает себе чужие заслуги :(

Старший технический менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

много свободы, мало бюрократии, быстрый рост до среднего звена

Что можно улучшить?

многие процессы не выстроены, часто всё делается на основе ощущений, а не на основе данных

Системный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив, соцпакет, интересные проекты и возможности развития компетенций, комфортный офис и оплачиваемое трехразовое питание

Что можно улучшить?

Менеджмент хромает, из-за завышенных ожиданий на год начались сокращения, сейчас все у...

Ведущий пресейл-инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Прекрасный профессиональный коллектив, собственная столовая, парковка.

Что можно улучшить?

Возможностей роста для младших специалистов полно, для тех, кто уже достиг определённого потолка - нет, в т. ч. и в зарплате. Периодический ov...

Технический менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив прекрасных людей и экспертов в своем деле. Есть ощущение команды и сплоченности.

Что можно улучшить?

Не минус и не плюс, а особенность любого проектного бизнеса, что уровень дохода сильно зависит от загрузки и успе...

Ведущий пресейл-инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличные люди, высокие профессионалы откровенно токсичных сотрудников практически не попадалось. Лояльность к приходам - уходам, при условии выполнения своих обязанностей, конечно. Хорошая оплачиваемая столовая.

Что можно улучшить?

Р...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень много свободы и возможностей для развития, крутые команды - сейлы, менеджеры, технические ребята, каждый мой проект в копилку лучших. Быстрый рост от стажера до уверенного менеджера проектов

Что можно улучшить?

Не на всех позиц...

Системный инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Можно уйти в отпуск практически в любой момент. - Идут во многом на встречу студентам.

Что можно улучшить?

- Обновить менеджмент, не знают как управлять проектами с новыми технологиями. - Правильно распределять ресурсы компании.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Команда и корп. культура - быстрые и простые, коммуникации, все нацелены на партнерство, помогут, подскажут. Очень бизнесовый подход в проектах. Есть возможности для профессионального и экспертного роста. Сильная менеджерская школа....

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график, есть возможность работы в гибриде. Офис современный, включено питание и ДМС. Руководство настроено на твой рост.

Что можно улучшить?

Сложно выделить что-то конкретное, расположение не для всех подойдет, уровень дохода...