1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
727 отзывов
1-2
27
2-3
86
3-4
191
4-5
463
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

БЫЛА как семья. Помогали друг другу. Мотивация практически не ограничивала планку по доходу

Что можно улучшить?

Компания эффективных менеджеров, к сожалению. 2000+ винтиков. Текучка и все отсюда вытекающее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень понравился коллектив. Инженеры, спецы, менеджмент, бэк офис, все настроены реально помочь. Большое количество отлаженых инструментов управления проектами и взаимодействия проектных команд. Продуманный сценарий адаптации новых с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Business Development Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

1. Профессиональный рост: - Широкие возможности для обучения и развития. - Возможность работать с передовыми технологиями и проектами, что позволяет быстро накапливать ценный опыт. 2. Культура и атмосфера: - Благоприятный корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение. Красивые офис. Корпоративный транспорт от метро.

Что можно улучшить?

Токсичные сотрудники. Много задач без смысла, просто чтобы показать какая крутая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крутой коллектив, атмосфера команды, руководитель который всегда поможет. Инструкции для работы, компания предоставляет оборудование для работы, всё очень круто.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, но в нынешнее время с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер Проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прогрессивность,новые разработки,постоянное развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Ничего,всё отлично! Оплачивать задержки на работе в 2-м размере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, компенсация питания, хорошая техника для работы

Что можно улучшить?

Офис находится далеко от метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности в карьерном росте. Возможность смены проекта, что в свою очередь позволяет постоянно расти в профессиональном плане

Что можно улучшить?

Хорошо бы поднять уровень дохода до рыночного уровня. Коммуникации в ресурсным менедж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Девиз компании: "Давайте зарабатывать деньги!". Соответственно, результативные усилия достойно вознаграждаются. Существуют сильные корпоративные традиции, в число которых входит уважительное отношение к коллегам независимо от разницы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

-Возможность изучать и применять что-то новое. -Обучение за счет работодателя. -Прекрасная столовая

Что можно улучшить?

-выматывающий график; -турник на этаже (для разминки спины)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста