Отзывы сотрудников о работе в компании Криогенмаш
Мастер участка
Что нравится?
Поддержка в выполнении поставленных задач. Помощь в решении трудных моментов
Что можно улучшить?
Увеличить сумму на питание
Руководитель проекта
Что нравится?
Социальный пакет, гарантии, коллективный договор, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
В связи с расположения предприятия (Балашиха) можно было бы рассмотреть для АУП комбинированный график работы (офис/дистант)
Электросварщик
Что нравится?
Стабильно, по трудовой, соцпакет, есть место для проживания.
Что можно улучшить?
Возможность молодым специалистам развиваться.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому и удобный график работы, руководство идёт на встречу по вопросам личного характера.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы работников рабочих профессий с высшим образованием рассматривали в первую очередь тогда, когда...
Электрогазосварщик
Что нравится?
Близость к дому. форму дают.
Что можно улучшить?
Очень многое!начиная с мотивации,заканчивая отношениями в коллективе!
Инженер-конструктор
Что нравится?
Лояльность к работникам, комфортные условия, хороший коллектив, интересные и большие проекты. Хороший опыт
Что можно улучшить?
Невозможность адекватного финансового и карьерного роста
Инженер
Что нравится?
Серьёзные проекты, квалифицированные сотрудники, столовая.
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне было близко к дому и зар. плата не плохая, учитывая, что до работы пешком 20 мин. И график работы обещали с 8 до 17,пятница сокращенный день.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками! Следовать графику работы, при усло...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Великолепное место для старта карьеры. Прекрасный коллектив и руководство (отдел технологических решений). Интересные и масштабные проекты. Множество возможностей для досуга.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже, чем на эквивалентны...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Питание, соц. пакет
Отрицательные стороны:
На каждого работника по пять начальников и столько замов. Каждый выдвигает свои требования, которые между собой не стыкуются. Ощущение, что каждый работает так, как ему удобно...