1. 3
Крафтвэй Корпорэйшн ПЛС (ГК Росатом)
Крафтвэй Корпорэйшн ПЛС (ГК Росатом)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
30 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
9
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Крафтвэй Корпорэйшн ПЛС (ГК Росатом)

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2024

Что нравится?

Плюсы: лояльный график работы. Всегда можно отпроситься, если нужно в поликлинику. Хорошее рабочее место.

Что можно улучшить?

Минусы: все остальное. Я 5-й начальник нормоконтроля, который сбежал за 7 лет. Отработала 2 года. Работала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор Департамента Продаж / Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,83
Калуга, июль 2024

Что нравится?

Стабильный доход, коллектив, полученный опыт, лояльное и понимающее руководство, официальные больничные и отпуска.

Что можно улучшить?

Ремонт в офисе, коммуникацию сотрудников, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Калуга, июнь 2024

Что нравится?

Адекватный коллектив, человеческое отношение. платежи - в срок.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы то, чем отличается современная компания от организации из СССР.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер, Лаборатория специальных работ (исследования)

Уже не работает в компании
3,17
Обнинск, апрель 2024

Что нравится?

На должности: Рабочий график 2/2, отличный рабочий коллектив в смене, непосредственное руководство, баланс работы и отдыха, честное время на обед и на ужин; редкая, но иногда возможность доп.подработок по желанию Общее по работодател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,5
Обнинск, апрель 2024

Что нравится?

Отличная столовая, прекрасное соблюдения работа отдых, возможность самостоятельно развиваться, компания идёт на встречу по большинству вопросов

Что можно улучшить?

Сильно отстаёт ИТ развитие компании, отставание более 5 лет. Отсутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Обнинск, март 2024

Что нравится?

Тёплое помещение, бесплатное питание и транспорт. Зарплата выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже средней по рынку. Зарплату не повышают. Необходимо улучшить вовлеченность руководства в рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Обнинск, март 2024

Что нравится?

Бесплатное питание, автобус, свое производство, стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

Уровень заработка, ниже среднего Речи о повышении не идет, отношения….


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее сочетания life work balance (равномерная работа без авралов за адекватную оплату) Адекватное руководство, готовое к диалогу. Хотя редкие исключения встречались. Специализация по задачам без попыток решить все одним человеком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектиповщик

Уже не работает в компании
2,67
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Плюсы: удобное расположение, нормальная своевреманная зарплата, оснащение рабочего места.

Что можно улучшить?

Минусы: все остальное, а именно: Отсутствие коллектива, неграмотное руководство (информации не дают, а просят все быстро де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Обнинск, июнь 2022

Что нравится?

Близко к месту проживания, молодой коллектив, питание и проезд за счёт работодателя, большая парковка. Отработал 7,5 лет. В целом могу сказать, что было золотое время.

Что можно улучшить?

Нужно более эффективную систему управления, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста