1. Красцветмет
Красцветмет
Красцветмет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
372 отзывов
1-2
16
2-3
56
3-4
109
4-5
230
Отзывы (372)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ ИМЕНИ В.Н. ГУЛИДОВА"
Руководитель:Дягилев Михаил Владимирович
Дата регистрации:27.12.1994
ИНН:2451000818
КПП:246201001
ОГРН:1022402056324
ОКПО:00196533

Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Возможность технического роста. Возможность личной инициативы в работе. Творческий подход и восприятие новых решений. Наличие высококлассных специалистов. Профессиональная организация производства.

Что можно улучшить?

Обучение сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Современный динамично развивающийся завод. Ухоженное безопасное производство

Что можно улучшить?

Меньше эффективных менеджеров и прослоек начальников разного рода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Смелые решения, высочайший уровень компетенций

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Молодой, активный коллектив и руководство. Внедрение (чрезмерно избыточно) методов оценки работы - KPI, огромное количество экзаменов и т.д. убивает процесс творчества, создает атмосферу доносительства или, наоборот, круговой поруки....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура,хорошие условия труда,своевременная заработная плата,ДМС

Что можно улучшить?

Уровень зарплат,отсутствие возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Одно из лучших предприятий региона, перспектива роста, современные условия труда!

Что можно улучшить?

Больше возможности для работников с компетенциях, увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, руководители очень часто идут на встречу. Нравится что они вовлечены и максимально стараются услышать и помочь в решении вопросов. В компании хорошие условия для работы, продуманы многие мелочи которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, развитие внутри компании, молодой коллектив, конкурентная зарплата, интересная работа.

Что можно улучшить?

Обратную связь с сотрудниками, повысить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по налогообложению

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

интересные задачи, хорошая соц программа

Что можно улучшить?

огромные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов повышения эффективности производства

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

большой и стабильный правильные ценности хороший коллектив интересные задачи

Что можно улучшить?

целеполагание принятие целей должно быть не только желание поменяться, но и шаги к изменениям. поменьше встреч и обсуждений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста