1. Красцветмет
Красцветмет
Красцветмет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
372 отзывов
1-2
16
2-3
56
3-4
109
4-5
230
Отзывы (372)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ ИМЕНИ В.Н. ГУЛИДОВА"
Руководитель:Дягилев Михаил Владимирович
Дата регистрации:27.12.1994
ИНН:2451000818
КПП:246201001
ОГРН:1022402056324
ОКПО:00196533

Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет

Инженер-проектировщик ВК

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, социальная программа для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ювелир

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Удобная система обедов из столовой с оплатой бонусами. Неплохой коллектив - опытные коллеги хорошо помогают. Обучаться профессии интересно.

Что можно улучшить?

Утомляет всю смену находиться в шумном производственном помещении, в кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы, очень хорошая корпоративная культура

Что можно улучшить?

создать карьерные треки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможна удаленная работа

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Нет порядка, не всегда понятно к кому обращаться по возникшим рабочим вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Развивающаяся компания с возможностями для профессионального роста, интересные проекты, хорошие программы для сотрудников, много возможностей для обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, условия труда, возможность полной удаленной работы с предоставлением оборудования

Что можно улучшить?

Прозрачности в возможности карьерного роста, нет прозрачных критериев для перехода на более высокую должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Соответствует своим ценностям, поддержка сотрудников, матричная оргструктура

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников, документооборот, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, нацеленность на улучшение процессов и условий труда.

Что можно улучшить?

Конкретизировать зоны ответственности подразделений и сотрудников, чтобы не было так, что все усердно работают, но результат отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Молодой персонал. Гибридный режим работы. Чистые и приятные пункты приема пищи.

Что можно улучшить?

Руководителей берут только со стороны. Новая система бонусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая возможность профессионального роста для молодого специалиста. Много возможностей для повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Социальные лифты в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста