Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет
Менеджер проектов
Что нравится?
комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Уровень ОС между руководством и сотрудниками
Инженер-проектировщик ВК
Что нравится?
Условия труда, социальная программа для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Ювелир
Что нравится?
Удобная система обедов из столовой с оплатой бонусами. Неплохой коллектив - опытные коллеги хорошо помогают. Обучаться профессии интересно.
Что можно улучшить?
Утомляет всю смену находиться в шумном производственном помещении, в кото...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность удаленной работы, очень хорошая корпоративная культура
Что можно улучшить?
создать карьерные треки для сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Возможна удаленная работа
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Нет порядка, не всегда понятно к кому обращаться по возникшим рабочим вопросам.
Специалист по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Развивающаяся компания с возможностями для профессионального роста, интересные проекты, хорошие программы для сотрудников, много возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер проектов
Что нравится?
Социальный пакет, условия труда, возможность полной удаленной работы с предоставлением оборудования
Что можно улучшить?
Прозрачности в возможности карьерного роста, нет прозрачных критериев для перехода на более высокую должность
Менеджер продукта
Что нравится?
Соответствует своим ценностям, поддержка сотрудников, матричная оргструктура
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников, документооборот, обучение сотрудников
Ведущий инженер-проектировщик
Что нравится?
Свободный график, нацеленность на улучшение процессов и условий труда.
Что можно улучшить?
Конкретизировать зоны ответственности подразделений и сотрудников, чтобы не было так, что все усердно работают, но результат отсутствует.
Руководитель проектов
Что нравится?
Молодой персонал. Гибридный режим работы. Чистые и приятные пункты приема пищи.
Что можно улучшить?
Руководителей берут только со стороны. Новая система бонусов.