1. Красноярскэнергосбыт
Красноярскэнергосбыт
Красноярскэнергосбыт
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
2,8
37 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
8
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Красноярскэнергосбыт

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают красивый офис, соцпакет, белую зарплату, коллектив и адекватное руководство. Сотрудники также довольны стабильной зарплатой, выплатами квартальными, премиями, дружным коллективом и всеми праздничными и выходными.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист обслуживание клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

присутствует обучение, руководитель отдела всегда помогает в сложной ситуации

Что можно улучшить?

Программный комплекс постоянно обновляется, образуются ошибки в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник отдела по перерасчетам по частным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Руководство, график работы, заработная плата.

Все праздничные и выходные дни отдыхаем

Что можно улучшить?

Все и так хорошо , ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая организация, адекватное руководство, хорошая соц поддержка

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. Хотя он примерно среднего уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,33
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность отпроситься в любое время по обстоятельствам, коллеги в большинстве компетентные люди, удобное расположение в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, уровень зарплаты, возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории отдела развития ИСУ

Уже не работает в компании
4,17
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Работа в крупной компании со всеми льготами и выплатами. Подход к каждому работнику

Что можно улучшить?

Логику решений руководства. Взаимодействие и отношения между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

близко к дому, пяти дневной график, 2 выходных, хорошие комфортные условия для труда

Что можно улучшить?

переименовать техников в специалисты и повысить ступени, карьерный рост должен быть не для избранных, много хороших сотрудников...

Ведущий инженер группы системного администрирования

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив! Коллеги всегда помогут, подскажут. Рядом парк- можно летом погулять - красота

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы .

Инспектор

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Соблюдение прав работников, согласно законодательства. Обеспечение мест приёма писчи в обеденное время. Уделяется много времени жизни коллектива не только на работе но и дома. Организуется профсоюзом отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы перерасчетов управления работы с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Стабильный и ответственный работодатель с перспективами роста

Что можно улучшить?

Не всегда уволенный сотрудник это человек, который никогда больше не пригодится на предприятии …


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Премирование (6 раз в год), дополнительная мат.помощь к отпуску. Спокойное отношение к БС и больничным, современное оборудование, наполненность орг.техникой и канцелярией, подарки, конкурсы, призы от предприятия, различные активити и...