1. 4
Красногорский завод им. С.А. Зверева
Красногорский завод им. С.А. Зверева
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
190 отзывов
1-2
34
2-3
62
3-4
61
4-5
62
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Красногорский завод им. С.А. Зверева

Фрезеровщик

Уже не работает в компании
3,0
Красногорск, октябрь 2024

Что нравится?

Работа находится близко к дому и очень вкусная столовая. И это наверное, единственные плюсы

Что можно улучшить?

Всё!!!! Копеешные детали, которые ты стоишь и крутишь весь день, стоя на ногах. Обедать приходится на своём же рабочем ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь 6 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Просторный цех , отопление, столовые , заработная плата, специалисты заработают спокойно !

Что можно улучшить?

Начальники жадные, но если человек из своего дела, то зарплата будет!!! Кладовые в разных корпусах -зимой бегаешь туда сюд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Красногорск, октябрь 2024

Что нравится?

Легко устроиться на работу по профессии, оборудованные рабочие места

Что можно улучшить?

Можно улучшить размер окладов, внешний и внутренний облик всех зданий на территории, профсоюзную деятельность, льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик участка, Начальник участка, Техник группы электриков.

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Рекомендую, хорошая организация на подъёме. Доступность. Хороший коллектив. Много перспективной работы для молодёжи

Что можно улучшить?

Зарплата не велика, можно увеличивать, тогда потянутся специалисты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Расположение, коллектив, своевременная выплата зарплаты, работа профсоюзного комитета

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, порядок внутри зданий, системность и порядок в стиле руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, хранящий свои традиции ещё с советских времён. Всегда готовы показать, научить, прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Руководство цехов, уровень заработной платы, бытовые условия оснащённость современным мерительны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Город, в котором компания находится, возможность обучаться и саморазвития

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к коллективу относительно руководства, модернизация производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
2,17
Красногорск, август 2024

Что нравится?

есть вахта, режим вахты можно выбрать есть общежитие (не дорого - но в плохом состоянии)

Что можно улучшить?

в столовой очереди на полчаса это ужас в цеху жарко за 30 спецовка и ботинки ужасные - не дышат, ходишь весь сырой раздевалк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохой обогреваемый склад, отличная столовая с возможностью выбора вкусненького, доброжелательный начальник, близость к дому.

Что можно улучшить?

Зарплату кладовщика. Создать парковку для личного автомобиля на те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, нормированный график работы

Что можно улучшить?

Больше свободы действий линейным руководителям, расширение зоны ответственности линейным руководителям, сокращение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста