Отзывы сотрудников о работе в компании Красмаш
Специалист ОМТС
Что нравится?
Рабочий день с 8-17, нет переработок. Развитая социальная политика, санаторий, подарки и детский лагерь для детей сотрудников, интересные спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень компетенции сотрудников. Распределение долж...
Мастер участка механической обработки
Что нравится?
близость к дому, питание, корпоративный транспорт, возможность посещения профилактория.
Что можно улучшить?
обучение, повышение квалификации, индексация, увеличение премии за счет выполнения дополнительной работы.
Инженер-технолог
Что нравится?
Соц. пакет, официальная зарплата, профилакторий за счёт работодателя, льготный абонемент в бассейн, бесплатный настольный теннис от профсоюза вне территории завода. Коллектив хороший, за исключением некоторых единиц управляющего перс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата и аванс, без задержек. Своевременное обеспечение СИЗ. Оплата больничных и отпусков.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха - добавить больше мест приёма пищи. Добавить душевые.
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Близость к дому и пожалуй все, хотя смотря с кем и у кого работаешь.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, службами, отделами, руководством. Оплату труда
Рабочий зеленого хозяйства 3разряда
Что нравится?
Близость к дому.соблюдение трудового договора и КЗОТа.нормальная ЗП,вовремя.Дома уже в 16.30.
Что можно улучшить?
Не дали спец одежду.Часто делали работу типа "мартышкин труд",но это осталось от "Совка"
Электрогазосварщик-газорезчик
Что нравится?
Каждый делает свои обязанности , официальное трудоустройство, ДМС. Вредный стаж
Что можно улучшить?
Доставка служебным транспортом к месту работы и обратно . Не дробить отпуск на три части.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Коллектив супер Удобное местоположение Внутреннее взаимодействие в коллективе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы никакой, продавец в Пятерочке больше получает. Дают возможность роста в должности и зарплате лишь избранным, д...
Диспетчер ПДБ
Что нравится?
Близость к дому. Оценка критериев заработной платы. Понятные цели и задачи по собственному подразделению.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками. Взаимодействие внутри самого завода между подразделениями.
Распределитель работ
Что нравится?
Условия труда, оплата труда, возможности обучится разным профессиям, возможности роста для молодёжи .
Что можно улучшить?
Условия для принятия пищи в обед.