Отзывы сотрудников о работе в компании Кофе Хауз
Бармен
Что нравится?
Коллектив был великолепный, в остальном условия лично мне не понравились, но работа для студента более чем подходящая.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия труда, заключение ТК напрямую, а не через аутстаффинг
Официант
Что нравится?
Свободно выбираешь рабочий график, четко понимаешь, из чего состоит зп.
Что можно улучшить?
Зарплата на уровне 60₽/час для официанта - это ужас. Человек, которому приходится выслушивать все нытьё гостей, все жалобы принимать, при усл...
Старший официант
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство. В бытность студенчества - прекрасная возможность заработать. Гибкий график и классное расположение точки.
Что можно улучшить?
Ничего критичного не было.
Бармен-кассир
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, предоставление формы, качественные товары.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудником.
Повар
Что нравится?
График, предоставленное питание, возможность приобрести что-то из меню со скидкой, обстановка в зале. Благодаря чашке кофе можно было работать круглые сутки не уставая .
Что можно улучшить?
Помещения кухни очень нужно увеличить и сде...
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
Свободный график. Бренд
Что можно улучшить?
Отношение к людям со стороны руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее отношение, всегда слышат и идут на встречу, много конкурсов, мотивация на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Многим руководителям не хватает знания в менеджменте. Когда спрашиваешь руководителя что такое менеджмент, в ответ я...
Бармен
Что нравится?
начало карьеры,обучение,карьерный рост
Что можно улучшить?
зарплата,график,условия труда
Официант
Что нравится?
График работы удобен поскольку можно совмещать с учёбой, местоположение было в центре города, коллектив молодой и хороший, были талантливые люди
Что можно улучшить?
Зарплату следует повысить, тк она была по смешному маленькой. Еду дл...
Территориальный управляющий сети
Что нравится?
Интенсивность работы, интересные задачи и цели, возможность проявлять инициативу, выдвигать новые идеи и воплощать их. Возможности роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.