1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 194 отзывов
1-2
30
2-3
81
3-4
185
4-5
976
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Устроилась 2 месяца назад на должность инженера службы тех.поддержки. Зарабатываю неплохо,график 5/2,офис недалеко от м.Крылатское. Есть наставничество. Так что в коллектив и в работу втянулась быстро. Обеды,чай,кофе за счёт компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Я пришла подработать, а в итоге осталась. Удобный график, можно совмещать с учебой. Зарплата неплохая, выплачивается стабильно, без задержек. Гости в основном приятные, постоянные - узнают, здороваются. Атмосфера спокойная, зал краси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю не так давно, но чувствую, что поднабрался опыта. Очень много обучения, тренингов, много надо знать и уметь чтобы работать как следует и пройти аттестацию. Работаешь с первого дня, но шеф и повара подсказывают, если что-то не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Умение готовить кадров таким образом, чтоб не было почти текучки. В процессе работы обеспечивать всем необходимым и давать знания. Найти друзей среди коллег

Что можно улучшить?

Питание сотрудников ресторана необходимо конечно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Спасибо руководству, что активно поддерживаете корпоративную жизнь. За несколько месяцев работы хостес в свободные от смен дни я поучаствовала в экологической акции, побывала на новогоднем корпоративе, мне компенсируют походы в фитне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Обожаю, когда гости приходят снова и снова, узнают, здороваются. Работаю быстро, руки сами все делают. Бар чистый, продукты нормальные, можно делать коктейли интересные, бывают необычные запросы у постоянников. Зп за смену нормальная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Доход действительно соответствует цифрам на hh. Есть возможность роста при заинтересованном управляющем. Однако путь к официаству длинный и тернистый. Долгая стажировка (раннер) с зп ~50 000.

Что можно улучшить?

Питание сотрудников н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Сначала работал официантом, потом стал старшим, теперь веду смену. Зарплата выше средней, плюс есть квартальные бонусы, если показатели хорошие. В команде уважают, к словам прислушиваются.

Что можно улучшить?

Минусов нет. Есть шерохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Вырос внутри команды, это приятно. Помогаю новичкам, организую смену, слежу за качеством сервиса. Зарплата стала выше, и это чувствуется. Начальство доверяет.

Что можно улучшить?

Надо всегда следить за своими, потому что вся ответств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

удобное расположение, график от которого не требуют идеального соблюдения

Что можно улучшить?

онбординг новых сотрудников, внутренняя база знаний и документация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста