1. Котлин-Новатор
Котлин-Новатор
Котлин-Новатор
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
62 отзывов
1-2
6
2-3
4
3-4
8
4-5
47
Отзывы (62)
Вакансии (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОТЛИН-НОВАТОР"
Руководитель:Жук Виталий Александрович
Дата регистрации:18.12.1998
ИНН:7811075899
КПП:781101001
ОГРН:1027806064571
ОКПО:39444517

Отзывы сотрудников о работе в компании Котлин-Новатор

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший новый офис, есть развозка от метро, дешёвая столовая в здании

Что можно улучшить?

Очень скучная работа , сонное царство. Столовая хоть и дешёвая, но не вкусная. Рядом очень мало альтернатив местной столовой. Низкая зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Можно много работать . Есть хорошая карьерная лестница , но не для всех . Платят вовремя . Отпуск весь Июль.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам . Условия труда и оплату труда . Отношение к документообороту .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

условия труда, рабочее место, коллектив, столовая, начальство

Что можно улучшить?

оплата труда, более прозрачный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график работы,во время зарплата,хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Хорошо бы свою столовую иметь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по снабжению

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Удобный график, достойная з/п, выплаты всегда вовремя, отпуск, больничный, ДМС.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться. Можно автоматизировать рабочие программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Отлаженные рабочие процессы, открытость к молодым сотрудникам, в том числе к студентам, сплочённый коллектив, большие возможности для карьерного роста, интересные не рутинные задачи, оплата переработок, служебная развозка, отличные р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Работала в компании, во время обучения в магистратуре, график был гибкий, что большой плюс, комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Отдел, в котором работала, без предупреждений упразднили, хотелось бы о таком знать заранее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора по ИТ

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Входит в ВПК. Много интересных вакансий. Есть куда расти.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы чуть ниже среднего по рынку. Но стабильность - на отличном уровне! Заработную плату всегда день в день выплач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, выплаты з/п вовремя и по всем правилам. В целом оплата труда достойная. Хорошее отношение компании к сотрудникам: ДМС, переработки оплачиваются, бесплатный спортивный зал для сотрудников, организована развозка от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Справедливость. Надежность. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, степень точности при постановке задач и технические требования по их реализации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста