
Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Уралвагонзавод
Начальник отдела экономического анализа
Что нравится?
Московский офис в центре, можно прогулять после работы по парку
Что можно улучшить?
Улучшить уровень руководства (профессионализм) - много братьев, сватьев.
Маляр-штукатур
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильная заработная плата. Всегда можно договориться с людьми.
Что можно улучшить?
Увеличить зп, организовать нормальную зону отдыха
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Нормированный рабочий день, оплачиваемый отпуск, больничный, спортивные мероприятия, культурный досуг предлагаемый га предприятии
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты слишком низкий для специалистов с высшим образованием. Нет возможн...
Технолог
Что нравится?
График, расположение от дома, условия отдыха, коллектив, условия работы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату
Электрогазосварщик
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, работа в теплом помещении
Что можно улучшить?
График работы, заработную плату, отношения к рабочему
Мастер погрузочно-разгрузочных работ
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, удобное местоположение. Большая парковка рядом с территорией завода.
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха
Помощник первого заместителя генерального директора
Что нравится?
Белая зарплата , выплаты производят во время без задержек. Компетентное руководство. Сильная конструкторско - технологическая служба.
Что можно улучшить?
Освещение в центральном офисе
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Оплата обучения, стабильность. Профсоюз. Всё. Больше нет. Опыт.
Что можно улучшить?
Всё надо улучшать. График работы, систему оплаты труда, профсоюз.
Инженер по охране труда и технике безопасности
Что нравится?
Очень большие требования и к образованию, и к опыту, а зарплата мизер. Коллектив оставляет желать. Есть оплата больничных, отпуска, ученического отпуска, донорских дней. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Без комментари...
Эксперт отдела ценообразования
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы, престиж компании, интересные проекты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, обратная связь от руководства