1. 2
Концерн НПО Аврора
Концерн НПО Аврора
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
39 отзывов
1-2
4
2-3
11
3-4
19
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн НПО Аврора

Инженер-программист

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Сложность проектов и реализация новых систем в отрасли промышленности

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату специалиста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

График, распределение обязанностей, лояльность к студентам, отличные рабочие условия и оснащение офисов

Что можно улучшить?

Упростить процедуру получения категории, улучшить процесс работы наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, удобное расположение офиса, окна с видом на площадь мужества, стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда (отсутствуют бесплатная вода, отсутствуют кондиционеры во всех помещениях, сложнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, наличие столовой на территории предприятия, стабильные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

1 Поднять ЗП Оклад здесь самый низкий по рынку труда. Например, при графике 5/2 оклад инженера с ВЫСШИМ образованием 28.020 р. Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

График. Обязанности. Выбор рабочего графика. Близко метро. Близко столовая.

Что можно улучшить?

Зарплату и скорость прохождения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе и учёту материальных ценностей инженерно-технической группы

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Надёжный работодатель с богатой историей, культурой и традициями. Полное соблюдение ТКРФ, хороший график работы, очень укороченная пятница, что создаёт ощущение 2 с половиной выходных дней.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Разнообразие задач Смена обстановки во время работы во время работы на стендах/заказах

Что можно улучшить?

Увеличитт уровень ЗП хотя бы до среднего по рынку, а так же количество грамотных специалистов для выполнения работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда. Шаговая доступность от метро. Столовая вкусная на территории.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Сократить бюрократию. Семейный клан. Каждый должен отвечать за свои ошибки. Сделать сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Хорошее место для студентов (для того чтобы набраться опыта), дружелюбный приятный коллектив, лояльное начальство, разнообразие проектов

Что можно улучшить?

На рабочем месте не хватает интернета, но в целом объяснимо для категории да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Хорошие условия социальной поддержки во многих направлениях.

Что можно улучшить?

Политику карьерного роста. Мотивацию в виде премиальных выплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста