Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Соблюдают всё с точки зрения законодательства, зарплата приходит во время. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Понимаю процесса работы менеджера, со стороны руководства. Очень легко оценивать работы со стороны, когда ты сам...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Неформальное общение внутри компании, возможность работать на удаленке
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты консультирующих должностей. Перспективы для роста. Все плюшки неактуальны для большей части сотрудников на удаленке. На текущ...
Специалист по тендерам
Что нравится?
Возможность удалённого графика, современное рабочее место, столовая
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и сотрудниками, набрать штат побольше, распределить большой объём работы, исключить переработки, написать полез...
Старший менеджер по развитию проекта
Что нравится?
Лояльность руководства и умение поспособствовать развитию сотрудника; возможности для карьерного роста; молодой и активный коллектив.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации между отделами продаж и проектными командами
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватность, лояльность, заинтересованность в сотрудниках, их росте и обучении. Всегда готовы пойти на встречу или помочь в трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Так как компания федерального уровня, иногда затруднительно может быт...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Поперечная система расчета заработной платы. Если вы хороший продажник можно получать весьма большие деньги. Хороший коллектив. Система наставничества.
Что можно улучшить?
Сделать условия труда более комфортными. Все таки опен спейс,...
Руководитель группы продаж ключевым клиентам
Что нравится?
Только все плюшки от компании. ДМС, белая зп, возможность бронирования залов для спорта
Что можно улучшить?
Мне не повезло с руководством, вот прям совсем. Меня попросили уволится при 100% выполнении плана)))) да, год мне и моей кома...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
комфортные условия работы, поддержка от работодателя (питание, дмс после исп. срока), интересные задачи, классный коллектив, выстроенная корп. культура
Что можно улучшить?
процесс подбора - с одной стороны, да, вы оставляете the best...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата без задержек, руководство может пойти на встречу (смотря что за отдел, конечно). В коллективе работают отличные ребята
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, коммуникацию между отделами. В минус могу добавить то...
Менеджер по продажам
Не набирать в руководство людей с улицы, которые думают только о том, что нужно фиктивно поднять доходы сокращая денежную мотивацию сотрудникам. Больше мотивации для сотрудников, больше конкурсов, рекомендую реально смотреть на конкурентов и поним...