Контур

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

2 225 отзывов

1-2

2-3

218

3-4

579

4-5

1 550

Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь и подсказать как новичкам, так и опытным сотрудникам.

2. Оплата соответствует достойному труду.

3. Руководство, которое всегда готово понять и поддержать.

4. Работа из офиса, но если болеешь или в каких-то экстренных случаях, можно дома поработать.

5. Компенсация питания, вкусное, с собой не надо таскать лотки, но если надо, то можно в холодильник положить.

6. До дальних офисов есть транспорт.

7. Прекрасное надежное место работы, отличные условия, соц пакет, дмс, поддержка спорта, активная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан

4,0

Екатеринбург, апрель 2023

Современная IT компания, удобные программы для работы. Отличный коллектив, стабильные выплаты

Инженер инфраструктуры

Статус занятости не указан

2,0

Екатеринбург, апрель 2023

Классный офис на Черной речке. Много толковых ребят. Есть ДМС.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Екатеринбург, апрель 2023

Возникает некоторое недовольство из-за завышенных требований, особенно при работе с уже многократно проработанной базой данных. Пожелание - пересмотреть критерии эффективности для более реалистичной оценки работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Самара, апрель 2023

Четкое планирование. Работа с новичками и сотрудниками происходит постоянно, проводятся всевозможные активности для коллектива.

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Социальная поддержка

Что можно улучшить?

Исключить субъективное отношение к специалистам, оценивать по уровню квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

3,83

Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работником

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Современная, быстроразвивающаяся компания, со своей философией, культурой, ценностями.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию корпоративных клиентов.

Уже не работает в компании

2,67

Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, коллектив

Что можно улучшить?

Зп, руководство, корп культуру

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, полный соц. пакет, ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Надёжность, коллектив, зоны роста

Что можно улучшить?

Довольно много руководителей и отделов, что усложняет работу некоторой бюрократией.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста