1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

На кухне всегда есть еда для сотрудников, коллектив просто супер, коллеги всегда поддержат во всех начинаниях. Есть компенсация обедов, так что можно ходить на обед в хорошие заведения

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что б оклад был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Офис в центре города, отличные руководство и коллектив. Есть возможность обучаться и переводиться на другие должности

Что можно улучшить?

Увеличить группу активных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Кофейня на первом этаже. Вид с окон офиса. Чай, кофе, угощения. В коллективе молодежь.

Что можно улучшить?

Офис не на солнечной стороне. Опен спейс мешает работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому, частичная компенсация обеда, оборудованная зона отдыха и кухня

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами, взять больше сотрудников либо не брать много клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дружный коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить базу для работы, чтобы была возможность выполнить план.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по В2В продажам

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Оформление по ТК, белая зп, ДМС, компенсация питания

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности карьерного роста - но это зависит от города, где вы работаете.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

Отличные руководители, следящие за психологическим состоянием своих сотрудников. Всегда идут на контакт, часто сами инициируют разговоры между руководством и сотрудниками для выяснения проблем

Что можно улучшить?

Минусов не нашла. Уш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Действительно гибкий график, приятная атмосфера, возможность обучения

Что можно улучшить?

Возможности горизонтального развития, коммуникации на уровне отдела, использование ресурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Шикарный офис, очень слаженный коллектив, интересные и разнообразные задачи, много возможностей и зон роста, разнообразный нерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда не всегда соответствует рыночному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Автоматизация всех процессов на уровне, компетентное отношение к сотрудникам, профессиональный подход в решении вопросов.

Что можно улучшить?

Качество обучения оставляет желать лучшего, к сожалению, консультация по продуктам затрагив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста