1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Нравится дружеская атмосфера в компании, простота взаимодействия между отделами и сотрудников с руководством Отсутствие дресс-кода Наличие фруктов и сладостей на кухне Можно открыто говорить о своих предложениях

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, май 2023

Что нравится?

Нормированный график работы со всеми выходными, праздниками и тд. Есть корпоративы, условия для работы и отдыха хорошие, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не набирать в руководство людей с улицы, которые думают только о том, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, май 2023

В компании у нас проводятся корпоративные мероприятия, предоставляются обеды, есть процесс адаптации новых сотрудников и возможности для обучения.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Главный плюс - это самое лучшее руководство из всех, что можно себе представить! Возможность гибридного формата работы, компенсация спорта, частичная компенсация питания.

Очень отзывчивый коллектив - всегда подскажут, помогут + с первого дня очен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, май 2023

Карьерный рост - иногда кажется, что руководитель обращает внимание не на тех, кто показывает результаты и предлагает идеи для развития компании, а на тех, с кем удобнее дружить и кто будет ему потакать.

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Современная, быстроразвивающаяся компания, со своей философией, культурой, ценностями.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

хорошая корпоративная культура, уважительное отношение к сотрудникам, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

больше прислушиваться к стажерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК, своевременные выплаты, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Возможность роста и перехода в другие команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, работа из дома. Лояльность руководства, всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Нужно актуализировать и структурировать базы знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Комфортный офис Стабильная заработная плата Развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Карьерный рост хотелось бы в подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста