1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Корпоративная культура, коучинг, график работы.....

Что можно улучшить?

Руководителей, подход к обучению персонала, команда образование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Уютный офис. Всегда есть вкусняшки. Оплачивают обеды.

Что можно улучшить?

Нет роста. Планы нереальные. Нет гибкость в планах (первый локдаун, планы не меняли). Фирма живет за счёт текучки кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Современные, продвинутые. Удобные офисы, достаточно молодой и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять з/п менеджерам по продажам, все таки холодные звонки это тяжелый труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела документооборота

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасные условия труда, дружелюбная атмосфера, забота работодателя о сотруднике

Что можно улучшить?

Не во всех отделах возможен рост, уровень ЗП чуть ниже, чем на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортные условия труда, коллектив, хорошо обустроенные столовые, быстрое решение административных вопросов, система кураторства и обучения

Что можно улучшить?

Размеры базовых окладов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Условия предоставляют очень хорошие. Лояльная и гибкая компания.

Что можно улучшить?

Возможности роста очень размытые. Они есть, и условия даже, но очень все неочевидно и мало что зависит от твоих усилий и стараний. Всегда отдадут пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Никогда сразу не ругают за отсутсвие результата. Сначала разбираются, что мешает успеху, помогают во всех шагах (но только если видят инициативу) Руководители очень внимательные люди

Что можно улучшить?

Оклад можно было бы сделать бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик мобильных приложений

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Забота о сотрудниках. Доверительная атмосфера.

Что можно улучшить?

В компании не умеют увольнять людей. Поэтому иногда приходилось работать с некомпетентными коллегами. Особенно удручало это, когда такие коллеги были на руководящих д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата, условия работы, коллектив, условия отдыха

Что можно улучшить?

Замечательное место работы и воспоминания о нем прекрасные, одно из лучших мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Отношение компании к рабочему месту сотрудника и условиям труды в целом

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Более прозрачная система карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста