1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост Белая схема оплаты Плюшки внутри компании Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату пересмотреть мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Коллектив, свобода в выборе техники, отношение руководства к сотрудникам, тимбилдинги, возможность обучения, программы лояльности

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный стиль одежды. Комфортный офис. Дружный коллектив. Близко от дома. График работы удобный.

Что можно улучшить?

Повысить окладную и бонусную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Общая атмосфера, офис, всякие мероприятия, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Работу на холодных звонках улучшить невозможно) это был ад и пытка звонить неадекватным замученным звонками бухгалтерам и директорам… и когда ты проделы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Коллектив, корпоративный дух, настрой. Наставники всегда были готовы помочь в требуемой мере.

Что можно улучшить?

Сама специфика работы накладывала некоторые ограничения и сложности. Не знаю, как на текущий момент у них дела, работал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Самара, май 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, много интерактива, много обучений и поддержки со стороны ропа

Что можно улучшить?

По мне бы зп по больше если бы была, то было бы комфортнее, а так, считаю холодные продажи рабским трудом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Коллектив и отношение к сотрудникам — супер. В управлении федеральных проектов полное доверие к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Выявление неэффективных сотрудников. Хотелось бы больше открытых диалогов в командах и смежных отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

плюс в том что компания готова выдать вам оборудование для работы из дома плюшки и вкусности будут

Что можно улучшить?

Чтобы руководство не давило на работников, не принуждало к выполнению показателей, ну и конечно цен до больше не к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

График 5/2 с 9 до 18, сразу оформление по ТК Приятная обстановка и отличный коллектив

Что можно улучшить?

Мало времени на прохождение обучения всем продуктам (4 дня) Постоянный фоновый шум в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Мне нравится крутой коллектив , мое руководство и дух компании , ну и само собой крутые сервисы которые компания продаёт

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему заработной платы , увеличить окладной часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста