1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, июль 2022

Что нравится?

Свойская, максимально комфортная атмосфера, чай кофе и конфетки с подобными плюшками, уровень душевности крайне высок)

Что можно улучшить?

К сожалению, на должности, не связанной с продажами - зарплата невелика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Современная it-компания. Комфортно работать, дружный коллектив, прекрасный офис.

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников внутри компании (как вертикальный рост, так и горизонтальный).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

- отличный коллектив: отзывчивые люди, готовые помочь и объяснить, всегда готовы все поделиться информацией, помочь и подсказать - можно менять команды, как только становится скучно или хочется попробовать чего-то конкретного - крута...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Работа для молодых и талантливых, даёт хороший старт. Коллектив дружный, корпоративная культура развита. Доход не имеет потолка, сколько сделал-столько получил

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив в отделе, руководитель филиала заботится о сотрудниках

Что можно улучшить?

Коммуникация и отношение руководителей из головного подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Очень удобный график, очень высокая плата за час, отсутствие штрафов, комфорт.

Что можно улучшить?

Единственный минус-когда проект, который ты ведешь, заканчивается, надо ждать новый, но ждать долго. От месяца и больше, т.е. просто с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа только радовала когда-то. Отдых корпоративный и дмс.

Что можно улучшить?

Коллектив, зп, постоянные звонки(разбавить), нет карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Классный коллектив Хороший рост Зона отдыха Спортзал Вкусняшки

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками Доход (зарплата) ниже , чем везде в городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Компания и руководители всё делают для того чтобы сотрудникам было комфортно и быстро влились в коллектив . Хорошее обучения и отличная обратная связь, это далеко не во всех компаниях такое встретишь. Желаю Контуру дальнейшего процве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Томск, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, классный коллектив и внимательное руководство. На обучении подробно всё рассказывают и помогают на практике.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, между разными уровнями должностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста