Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Сильная корпоративная культура и внутренние обучения, возможность спокойно взаимодействовать с любым подразделением
Что можно улучшить?
Систему горизонтального роста
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Большая парковка. Вокруг всё в шаговой доступности
Что можно улучшить?
Увеличить зону отдыха. В остальном всё хорошо
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Компания максимально ориентирована на сотрудников, как говориться для людей
Что можно улучшить?
Оклад сотрудников, так как оплата труда гораздо ниже рынка.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Высокоорганизованная компания, хорошие условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Повысить минимальную зарплату
Frontend-разработчик
Что нравится?
Технологичность, обучение современным подходам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты
Менеджер по продажам
Что нравится?
Комфортные офисы, кофе брейки, тренинги, развлекательные мероприятия, атмосфера, продукт компании.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Близость с дому Хороший график работы Оплачиваемый обед Возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Уютный офис со всеми удобствами в центре города. Хорошая соц.программа.
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Весёлый коллектив, крутая организация рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Система мотиваций "Натяжной потолок". Подгонят под тебя, ЗП будет как у всех.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
честность. своевременность в плане выплат. узнаваемость на рынке (плюс в продажах). высокая корпоративная культура. частичная компенсация обедов.
Что можно улучшить?
пожалуй, сделать повыше оклад