Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы WFM
Что нравится?
Самая открытая компания и коллектив, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными подразделениями, городами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность комфортной удалённой работы, наглядная система премий и зп, налажена связь между всем процессом работы
Что можно улучшить?
Ввести бо'льшую систему поощрений для сложных рабочих периодов
Аналитик
Что нравится?
Работодатель создал хорошие условия для работы в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Не налаженные бизнес-процессы. Набирают людей, обещая один функционал, в итоге дают другой.
Руководитель отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Большая вариативность задач, возможность роста как вертикального так и горизонтального. Крутые продукты и команда. Главная фраза внутри компании: "Контур делают люди"
Что можно улучшить?
Уровень зп в мск чуть ниже рынка.
Специалист по внедрению и сопровождению
Что нравится?
Гибкий подход, ориентированность на сотрудников, корпоративная культура, возможности для развития и роста
Что можно улучшить?
Создать внутренние сервисы по коммуникации сотрудников между отделами
Консультант Управления Клиентского Сервиса
Что нравится?
Условия и ‘плюшки’ от работодателя, открытость, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, систему мотивации и карьерного роста сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Организация труда, разграничение компетенций, система наставничества, поддержка на всех этапах сотрудничества, своевременная оплата труда, льготы, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами.
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Хорошее обучение, удобство рабочего пространства, много приятных и неожиданных бонусов от компании.
Что можно улучшить?
Взаимодействие «наставник-стажёр» можно было бы улучшить. Особенно когда люди выходят на реальных абонентов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, отношение к новым сотрудникам, система обучения, система мотивации, продукт который продают, рабочее место, корпоративная этика, отдых
Что можно улучшить?
Чуть смягчить плановые рамки
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Очень хороший старт для молодых людей без опыта. Дают оклад, офис приличный, руководство всегда поможет и подскажет, научит, коллектив дружный. Чай, кофе, плюшки, компенсация обедов
Что можно улучшить?
Меня всё устроило, работодатель...