1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Качественное обучение, возможность развития, молодой и амбициозный коллектив.

Что можно улучшить?

Работа в сфере продаж подходит не всем, высокая текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках в виде дополнительных бонусов : оплата обедов, выделяют денежные средства на покупку чая и кофе сотрудникам, а так же частично оплачивают проведение корпоративов

Что можно улучшить?

Добавить к выплатам годовую пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство ,идёт на встречу ,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить штат ,ставить руководителями более взрослых людей,в основном руководители 25-35 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы с новой техникой под выдачу, хороший, просторный и удобный офис для работы, подарки и вкусняшки

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможно более лояльные условия на первых этапах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивое начальство, готовое помочь; Коллектив дружелюбный; Возможность карьерного роста; Различные возможности; Своевременная выплата зарплаты;

Что можно улучшить?

Некоторое начальство боится нового


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, все доброжелательные и отзывчивые, всегда придут на помощь и помогут найти решение

Что можно улучшить?

Систему мотивации для сотрудников а так же Ценаобразующую политику для продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Открытость, готовность обучать нового сотрудника. Работа по актуальным методологиям разработки. Хороший офис и техническое обеспечение. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Возможно, было бы хорошо видеть более явный тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Стиль, атмосфера, забота о сотрудниках, комфортные офисы, подход к внутренним коммуникациям

Что можно улучшить?

Ничего плохого нет. Сложно обозначить зоны роста, т.к. все сделано практически на уровне "все что возможно сделать наилуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, соцпакет, плюшки, корпоративная политика, возможности для самореализации и развития внутри одной должности.

Что можно улучшить?

Необходимо сдать в приоритет профессиональные качества составлением, а не количество лет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Компания делает крутые продукты для бизнеса. Коллектив более чем дружелюбен. Хорошие перспективы.

Что можно улучшить?

Я думаю, крупные компании все подвержены низкой скорости принятия решений и изменений, но все же, хотелось бы видет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста