1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая зона отдыха, фрукты, чай и кофе без ограничений

Что можно улучшить?

Систему обучения, по большей части она удаленная и онлайн или вживую никто не обучает, просто читка базы знаний, как итог-знаний мало и долго я там не задерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Офис обеспечивается всякими вкусностями, удобное отдельное рабочее место, выделенная техника для работы

Что можно улучшить?

Разъяснение рабочих обязанностей, подход к подчиненным, мотивационная система, тренинги, помощь с тикетами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Современный и прогрессивный подход к работе и сотрудникам, отзывчивость руководства радует

Что можно улучшить?

Заработную плату, тридцать тысяч когда ты только вливаешься в компанию-мало, особенно для Камчатки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Пример того, как должна выглядет IT-компания. Лучший вариант для старта

Что можно улучшить?

Я не смог продвинуться по карьерной лестнице по независящим от меня причинам. Мне нужно было развитие, как в деньгах, так и в карьере, что ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам. Одна из немногих компаний, где все сделано для комфортной работы. Классный коллектив, достойное руководство, которые горят своим делом. С уважением относятся к себе и к клиентам, в этой компании нико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Классный коллектив, хорошая школа по развитию специалистов и их компетенций

Что можно улучшить?

Огромная цепочка согласования тех или иных решений, специалисты техподдержки (внутренней и внешней), пренебрежение руководством отдела не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса, условия труда, всё отлично, политика компании, условия оплаты труда.

Что можно улучшить?

Собрать всех сотрудников в одном большом здании, больше ничего не нужно. И так всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора продаж

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Отличные условия труда. Досуг, качество рабочих мест. Бизнес центр класса а

Что можно улучшить?

Кадровые перестановки, уровень зарплаты. Отношение к уволившимся сотрудникам (делают их изгоями).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,2
Чита, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда (нормальный офис и нормальный ремонт в офисе), график работы, коллектив,

Что можно улучшить?

Точно можно улучшить размер зарплаты, с таким уровнем как есть - жить очень сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность обучения. Возможность перевода на другую должность.

Что можно улучшить?

Систему обучения в технической поддержке. Модульное , прошли тему, отработали, след тема отработали. Тогда не прийдется заново набирать персонал. И з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста