1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, есть полная удалёнка, актуальная и перспективная сфера, молодой коллектив. Щадящий формат обучения: месяц только лекции, затем ещё месяц вы просто стажёр на звонках

Что можно улучшить?

Всего 1 час отдыха на весь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство (непосредственный руководитель на одной волне с сотрудниками, всегда можно поговорить, обсудить, посоветоваться), выполняемые планы, стабильный график без переработок, корпоративные мероприятия на высшем уровне,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность обучаться без отрыва от работы. Возможность работать из любой точки мира.

Что можно улучшить?

Возможность перехода в другой отдел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ОТ

Уже не работает в компании
4,3
Трехгорный, апрель 2025

Что нравится?

Понимающий и отзывчивый руководитель, добрый коллектив, близко к дому

Что можно улучшить?

Место для приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

максимально развитая корпоративная культура, соц программы для сотрудников

Что можно улучшить?

все отлично, как и любой компании можно стремиться к большему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Инфраструктура внутренних сервисов Открытость руководства компании

Что можно улучшить?

Распределение клиентской базы Систему работы с клиентами Управление затратами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасное обучение сотрудников, постоянные тренинги и встречи по актуальным разработкам

Что можно улучшить?

Только уровень зарплаты, в остальном все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная была компания и состав команды ,прекрасные руководители и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Организация усиленного обучения новых кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Классный коллектив, крутые руководители, отзывчивые, общительные, готовы ответить на все возникающие вопросы в процессе работы

Что можно улучшить?

Пока что не вижу что можно было бы улучшить, меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость руководства Экспертное наставничество Психологическая помощь и помощь с перегоранием

Что можно улучшить?

Повысить минимальный оклад для сотрудников, работающих в холод


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста