1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Технологичность, обучение современным подходам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Комфортные офисы, кофе брейки, тренинги, развлекательные мероприятия, атмосфера, продукт компании.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Близость с дому Хороший график работы Оплачиваемый обед Возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Уютный офис со всеми удобствами в центре города. Хорошая соц.программа.

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Весёлый коллектив, крутая организация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Система мотиваций "Натяжной потолок". Подгонят под тебя, ЗП будет как у всех.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

честность. своевременность в плане выплат. узнаваемость на рынке (плюс в продажах). высокая корпоративная культура. частичная компенсация обедов.

Что можно улучшить?

пожалуй, сделать повыше оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Достигаемая система мотивации, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Личностный рост. Подбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Кухни. Корпоративы. Семейные праздники. ДМС. Корпоративный автобус.

Что можно улучшить?

Почти невозможно расти. Делают все, чтобы люди оставались на своих местах. Очень закостенелая структура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный тренер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Условия работы, техническое обеспечение, дружелюбный персонал

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, прозрачный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, приятная атмосфера, чистый офис, бонусы на кухне для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия работы и мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста