1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Отлично выстроены процессы коммуникаций и обучения, есть возможность роста, мягкая адаптация, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, однако для новичка отличные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Обучение, оперативная обратная связь. Множество тренингов

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста. Сотрудников много, руководителей и отделов маловато. Создать мини команды в отделах продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Обучение на высшем уровне, я никогда не видел подобного. Коллектив как семья, все помогают и уважают друг друга

Что можно улучшить?

Возможности роста и грамотный подбор руководителей групп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Обратная связь от руководителей. Всегда вовремя и полезно. Возможность роста, да, чтобы вырости нужно приложить усилия и упорство но это более чем возможно

Что можно улучшить?

Уровень дохода, но для старта карьеры вполне хорошая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Компания делает все, чтобы условия работы для сотрудников были максимально комфортными и удобными. Ну и конечно требует такого же отношения к работе взамен от сотрудников.

Что можно улучшить?

На тот момент, когда я работала в компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Открытость компании. Корпоративный дух. Программы обучения нацеленные на рост квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Руководству компании быть ближе к сотрудникам. Ставить достижимые планы, выполнимые kpi - обоснованные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке правовых актов

Уже не работает в компании
4,3
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа удаленно, ДМС, выездные мероприятия, подарки, оплачиваемый отпуск и больничный, оплата декретныйх пособий с 1,5 до 3 лет ребенка.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, корпоративные мероприятия, удобный офис, скидки на спорт и обучение. Возможность перейти на другую должность по внутреннему конкурсу.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, взаимоотношения с партнёрами компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

У компании много положительных сторон. Это большая и стабильная компания которая уже очень долго на рынке. С большим именем. Есть очень большие возможности в плане карьерного роста, попадая в компанию вам сразу задают вектор на ваш л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень здоровая корпоративная атмосфера, хорошее, неравнодушное руководство, гибкие условия труда, возможности для роста и развития, наличие обратной связи по работе, возможность удаленной или гибридной работы.

Что можно улучшить?

Хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста