1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Крутая корпоративная жизнь, компания заинтересована в хорошем настроении сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень минимальной зп, если не закрыл план все грустно в жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Удобство графика и вариантов работы из дома или офиса Оплачиваемые обеды

Что можно улучшить?

Все супер Я очень довольна компанией Рекомендую приходить к нам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Демократичная, гибкая, современная компания с крупными проектами. Деликатные открытые коллеги. Ноль токсичности

Что можно улучшить?

Маловато общения на удаленке. Очень много менеджеров на каждую узкую сферу в больших проектах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Культура, комфорт офиса, доп плюшки, участие в конференциях, командировки, еда, напитики, много мероприятий

Что можно улучшить?

ЗП чуть ниже рынка, хотелось бы больше. Наказание лояльности, от которого надо избавляться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Все норм, есть зоны для развития, зарплата выше конкурентов, меня все устраивает.

Что можно улучшить?

Все отлично, никаких вопросов и взаимодействия между отделам не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

в первую очередь - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Так создается развитие. Насколько бы не была задача сложна, коллеги всегда помогут найти рациональное решение, подскажут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по платному продвижению

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Интересные проекты, хорошая команда, отличные условия для роста и развития

Что можно улучшить?

Очень долгий процесс согласования. Других минусов для себя не нашел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Один из любимых работодателей: крутые условия работы, прозрачность, интересные задачи

Что можно улучшить?

К сожалению, вынуждена была попрощаться с Контуром, тк были предложения выше по зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно из дома, также удобный график, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не смогу ответить на данный вопрос, так как меня все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Практически всё. Оплачивают обед, доставляют технику, хорошо обучают, есть много возможностей переработки (не обязательной)

Что можно улучшить?

Возможно, работу в чатах. Единственные две личные причины ухода: Работа с клиентами и сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста