1. КонсОМ СКС
КонсОМ СКС
КонсОМ СКС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
31 отзыв
1-2
2
2-3
6
3-4
6
4-5
22
Отзывы (31)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСОМ СКС"
Руководитель:Драгунов Борис Владимирович
Дата регистрации:12.02.1999
ИНН:7445015325
КПП:745501001
ОГРН:1027402173050
ОКПО:49121560

Отзывы сотрудников о работе в компании КонсОМ СКС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, июль 2024

Что нравится?

Интересные проекты. Возможности для обучения и профессионального развития. Комфортные условия труда. Отличный коллектив. Хороший руководитель. Своевременная оплата труда. Компания уделяет большое внимание корпоративной культуре.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, июль 2024

Что нравится?

Главные плюсы: дружный коллектив, современный удобно расположенный офис, регулярные корпоративные мероприятия. Особенно ценю открытость руководства - даже с гендиректором можно легко пообщаться. КОНСОМ - отличное место для профессион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, июль 2024

Что нравится?

Нравится дружный и доброжелательный коллектив. На все вопросы готовы ответить. При затруднениях в работе готовв помочь

Что можно улучшить?

Улучшения не требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Магнитогорск, июнь 2024

Что нравится?

Уютный офис. Удобное месторасположение. Доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Работу HR-отдела, коммуникацию с руководством. Открыто предоставлять информацию об уровне дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, июнь 2024

Что нравится?

Надежная компания. Стабильная зарплата, без задержек. Есть возможности роста, зависит от ваших амбиций. Интересные проекты. Хороший дружный коллектив. Проводятся индексации з/п. Проводятся разные корпоративные мероприятия.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2024

Что нравится?

В целом компания грамотная, образованная, воспитанная. Место работы рядом с домом.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы на момент моего устройства был ниже рыночного. Большие требования к кандидату за очень маленькую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Очень приятное, корректное отношение к сотрудникам. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

В сожалению, уровень заработной платы ниже среднего. Уровень менеджмента так же, ниже среднего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение. Забота руководства об подчиненных.

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ПНР

Уже не работает в компании
4,0
Магнитогорск, июнь 2023

Что нравится?

Чётко организованное производство работ, высокое качество реализуемых проектов, отличный коллектив, первоклассные специалисты

Что можно улучшить?

На мой взгляд необходимо внедрить более прозрачную систему карьерного роста, увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, март 2023

Что нравится?

классный коллектив, различные мероприятия, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

выше зп, чаще рассматривать на повышение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста