1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, май 2022

Что нравится?

Стабильность в компании и возможность приходить на работу вовремя и уходить без переработок

Что можно улучшить?

Уровень зп, перспектива роста, развитие внутри компании, возможность прямо влиять на мотивацию, потолок в зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Очень хорошая столовая, сами пекут, очень вкусный хлеб и пироги, оплата обеда по пропуску.

Что можно улучшить?

Отношение бригадиров и старших к простому персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Подарки на Новый год для всех сотрудников. Качественное обучение новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Убрать у руководителя возможность распределять зарплату сотрудникам. Нанимать компетентных и качественных руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

мне понравилась история с тем что я ездила на работу 10 минут.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между смежными подразделениями, давным давно можно было бы автоматизировать все процессы. Работать приходится на коленке как в С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, май 2022

Соцпакета нет. Полиграф для всех соискателей. Это незаконное требование. Требовать прохождение детектора лжи компания может с целью выяснить, будет ли сотрудник жаловаться на невыплату зарплаты и нарушение его прав. Неразглашение коммерческой тайн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,67
Москва, май 2022

Плюсы в работе:
Центральный офис. Интересный функционал, обещают белую зарплату и всякие мелочи вроде скидок на продукцию. Понравилась работа эйчаров на начальном этапе

Отрицательные стороны:
Соцпакета нет. Полиграф для всех соискател...

Телемаркетолог

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Отличный коллектив, жаль, что работа оператором достаточно непостоянная из-за отсутствия проектов, но уверенна, что данное место работы станет для вас домом!

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Компенсируют расходы на транспорт, не надо отсиживать часы, график комфортный.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Положительные стороны это офиц оформление с 1-го дня, зарпл без задержек

Что можно улучшить?

Контакт центр Комус который в гор Тула.На Собеседовании обещают зарпл 25 тыс,но по самом деле 18-19 тыс( Полностью Сдельная , оплата только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела доставки

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. График. Своевременность оплаты труда. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

CRM, TMS, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста