Отзывы сотрудников о работе в компании Комус
Краткое содержание отзывов:
Оператор колл-центра работает в условиях постоянной нехватки времени, что затрудняет полноценное объяснение нового материала для нового сотрудника. Весь рабочий процесс проходит в напряженной обстановке. Заработная плата, бесплатные обеды и расположение рядом с домом - это преимущества данной вакансии. Оформление на работу происходит с первого дня. Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие ассортимента товаров, гибкий график работы, возможность карьерного роста, дружелюбный и профессиональный коллектив, удобное расположение магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сборщик-грузчик
Что нравится?
Хороший коллектив. Есть время на отдых. Оплачиваемый обед
Что можно улучшить?
Условия труда можно подтянуть. (больше новых рохлей, отопление зимой )
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система ценностей, возможность развития, корпоративная Культура
Что можно улучшить?
Ускорить процессы по производству продуктов.
Экспедитор
Что нравится?
Своевременно выплачивают зарплату, график работы! Больше добавить нечего!
Что можно улучшить?
Зарплату, планировать точки адекватно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошее отношение к сотрудникам и к покупателям, нет обязывания навязывания того, что вообще не надо клиенту, все продажи идут как бы от души. Программы и лотереи для сотрудников-супер тема. Очень приятные плюшки бывают. Социал...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Хорошее отношение. Комфортные условия.
Что можно улучшить?
Программу лояльности, а именно акции, которые сотрудники проговаривают. Хотя это и работает, но чересчур серьёзный подход к этому.
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Отличный коллектив. Как следствие хорошая возможность накопить опыт.
Что можно улучшить?
Офис на Курской староват. Зп чуть ниже рынка
Экспедитор
Что нравится?
Условия работы, хорошее отношение.
Больше бы зп платили конечно
Что можно улучшить?
Улучшать есть всегда что. Так все нравилось, причина ухода переезд
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зп в срок.
Что можно улучшить?
Проводить живые обучения по продажам и работой с покупателями
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Были хорошие обучения по продажам( когда были тренера в регионе)
Что можно улучшить?
Вернуть тренеров регионы, чтобы были более качественные обучения, чем на удаленке.
Оператор
Что нравится?
идут навстречу по вопросам графиков, отпусков и распределению рабочего времени
Что можно улучшить?
множество сбоев в программах, ошибки, меняющаяся система оплаты труда