1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Во все времена поддерживал и всегда несмотря ни на какие дефолты и кризисы вовремя выплачивал зарплату. За 16лет работы в этой компании не разу не задержали ни на день зарплату.

Что можно улучшить?

Сайт компании и АйТи отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Стабильная, крупная компания, много всяких "плюшек" для сотрудников- подарки на новый год, лотерея, есть свой небольшой спорт-зал, часть стоимости питания компенсируют, своя футбольная команда

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обслуживанию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Корпоративный дух, коллектив, оплата труда и премии, подарки сотрудникам на праздники, постоянное обучение и карьерный рост

Что можно улучшить?

Удаленность от дома, добираться неудобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Более менее приемлемый доход. Зарплата вовремя. Больше ничего

Что можно улучшить?

Условия работы. Перераспределение обязанностей. Снизить давление на работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, возможность подработки, уважительное отношения к работникам

Что можно улучшить?

Более удобный график, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Относительно невысокий темп работы, наличие квартальных премий

Что можно улучшить?

Полнейшая бюрократия, отсутствует гибкость при решении рабочих вопросов и личных проблем (не идут на уступки)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Прекрасный опыт в сфере продаж и общения с клиентами. Обучение на высоком уровне

Что можно улучшить?

Планы привести в соответствие с заработной платой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Тула, май 2022

Что нравится?

Заработная плата полностью обеленная, есть столовая ,чистота

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и компетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель региональных продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность расти и развиваться. Отличный новый офис. Команда профессионалов.

Что можно улучшить?

Организовать анонимные опросы о руководящем составе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по транспорту

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильная,надёжная компания,которая в своём сегменте занимают лидирующую позицию

Что можно улучшить?

Условия труда ,обучения,корпоративная жизнь. Обмен опытом между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста