1. Компания IXORA
Компания IXORA
Компания IXORA
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
72 отзывов
1-2
5
2-3
16
3-4
19
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания IXORA

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Отличный магазин и руководство непосредственно точек продаж !

Что можно улучшить?

Связь с руководством сети ! Её нет совсем ! Программное обеспечение магазинов отстаёт в развитие лет на 15


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дивизиона

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Динамичная компания. Не все процессы автоматизированы, большую роль в достижении результатов играет человеческий фактор. Штат компании не раздут. Руководство всегда открыто для диалога. Просто "отсидеться" на работе с 9 до 18 - это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Отлаженные процессы. Компания с именем на рынке автозапчастей.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже несколько месяцев и полностью довольна своим выбором. Очень хороший коллектив – коллеги всегда готовы помочь, поддержать . Руководители всегда открыты к диалогу, поддерживают инициативу, дают возможность прояви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Единственное хороший коллектив. В остальном не удовлетворительно.

Что можно улучшить?

Улучшать надо все. Ни зоны отдыха, ни рабочие места не подготовлены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,67
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, коллектив. Относительно удобные инструменты для развития и обучения.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение Работу со смежными подразделениями Обратную связь Процедуру проведения текущих ремонтов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Интересная компания, в которой можно получить большой опыт в закупочной деятельности и не только. Всю работу выстраивать нужно самостоятельно, что делает тебя уникальной бизнес единицей, ты сам принимаешь решение и даёшь руководству...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель магазина

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Коллектив, взаимопомощь отделов, руководство особо не напрягает

Что можно улучшить?

охрана труда, обеденные зоны в магазинах, отдел маркетинга, местоположения магазинов, некоторые вообще нулевые магазины, внутренняя программа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,0
Магнитогорск, май 2025

Что нравится?

Своевременная зп.Оформления с первого дня. Ну и на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая. Зарплата 44к и это не шутки.... . Нету своих машин для доставки. Возят на машинах Автолиги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Очень стабильная и развивающаяся Компания. Идет в ногу со временем. Дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Руководство всегда лояльно, работа как в большой и дружной семье. Достойная оплата труда, что не мало важно!

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста