1. 6
Компания IXORA
Компания IXORA
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
72 отзывов
1-2
5
2-3
16
3-4
19
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания IXORA

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Я работала в компании 4 года на позиции специалиста контактного центра. Ушла из-за того, что переехали и территориально стало неудобно добираться. В целом работа в компании мне очень нравилась, отличный руководитель, хороший коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, прозрачная и понятная мотивация, я чётко понимаю сколько я могу заработать и что для этого сделать

Что можно улучшить?

Как во многих топовых компаниях, хотелось бы включить ДМС за счёт компании, это было бы прекрасно д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель магазина

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится коллектив. Дружный и отзывчивый. Как в рабочее время, так и вне работы. Нашел здесь много новых друзей. Прекрасно осознавать что ты часть команды.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, не всегда опера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Красивый офис с ремонтом. Молодой коллектив. Транспорт от метро Пролетарской. Зарплата в срок, без задержек. Подарки детям на праздники и конкурсы для сотрудников

Что можно улучшить?

Узкий ассортимент блюд в столовой. Мало времени на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания. Если хочешь зарабатывать ,то тебе сюда. Просто так платить деньги не будут, но з/п всегда в срок. Есть своя столовая, транспорт от Пролетарки. Быстро и удобно. Есть своя футбольная команда.

Что можно улучшить?

Летом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

- Возможность устроиться без опыта; - Хороший молодой коллектив; -Прозрачная система начисления з/п - Интересная сфера

Что можно улучшить?

Хотелось бы индивидуальные планы продаж, чтобы я мог влиять на свою з/п. Хорошее место для ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

очень хорошо выстроены процессы и взаимодействие между отделами

Что можно улучшить?

увеличить географию присутствия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится, что есть возможность работать и зарабатывать, сколько тебе нужно. Много интересных людей, с которыми общаюсь. Есть возможность карьерного роста, мой друг не так давно был повышен до старшего смены.

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Иксора - моё первое место работы, пришёл сюда работать сразу после учебного заведения. Честно говоря, пришёл с минимальным пониманием сферы автобизнеса, компания дала всевозможные инструменты для развития и опытного наставника для пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель обособленного подразделения

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив Пермского подразделения, и всё

Что можно улучшить?

Расчёт мотивации, отношение к труду сотрудников, информированность по оплатам до, а не после невыплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста