1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Все нравится, хороший коллектив, адекватное руководство, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Большее количество строящихся объектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора по инженерным сетям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Со своим инженерным образованием нашел работу в данной компании. Условия работы комфортные, есть новые компьютеры и телефоны. Правда, нагрузки большие, за ок, есть премии. Сразу понял, что в компании нет выраженной иерархии, руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Я уже работаю в этой компании не первый год, поэтому я заметил очень крутую тенденцию к развитию BigData. Новые источники, новые инструменты - такого я не слышал от коллег из других компаний девелоперов. Это реально прорыв, в котором...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю с апреля 2022, первые 3 месяца - адаптация. В течение которых сотрудник комфортно встраивается в рабочий процесс. Прежде всего видна стабильность компании. Корпоративная культура великолепна! О сотрудниках заботятся и создана...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльное Отношение к сотрудникам. Вежливость. Возможность Свободного графика

Что можно улучшить?

Организацию работы. Способы привлечения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АХО

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, оплачиваемые переработки, интересные задачи, большие объемы работы, реализация идей.

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов, распределение задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Нравиться то, что есть возможность как самореализации, так и роста.

Что можно улучшить?

Хорошо бы цены на продукты снизить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора по внутренним инженерным системам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично. Коллектив, условия работы, руководство, условия оплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Компания для меня - это прежде всего эффективная команда специалистов, которые меня научили некоторым фишкам в работе, а сейчас я обучаю подчиненных и коллег правильной разработки проектной документации и веду надзор за исполнением п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Условия труда. Интересная работа по своему профилю (строительство инж.сетей жилых домов)

Что можно улучшить?

Местами исключить отношение "коллега коллеге - волк". Выполнение обещаний руководством (премии, индексации зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста