1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличная команда, свобода в выборе стратегии и действий. Дружеский настрой в коллективе. Четкие цели и задачи, есть стимул расти дальше.

Что можно улучшить?

ДМС страхование немного слабовато. Есть трудности взаимодействия между коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, полный социальный пакет с ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными, работу HR- слишком долго обрабатываются заявки и прочие кадровые дела, такие как нехватка сотрудников на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Сплоченный дружный коллектив. Всегда выручают, пытаются помочь в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Изменить окладную часть, так как в нынешнее время нужна хорошая «подушка безопасности»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

В целом хорошая организация рабочих процессов, есть огромный потенциал для сотрудников к работе и развитию. Очень хорошая административная работа, много сделано для отдыха сотрудников, много сделано для комфортной работы.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Организация технологического процесса проектирования.

Что можно улучшить?

Отношение к кадрам - нужно более индивидуальное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
3,8
Дмитров, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удаленная работа. Вменяемый коллектив и руководство. Достаточно много квалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться. Внутри компании регулярно проходят разнообразные курсы, лекции, е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Мне нравится моя работа, так как в обязанности входит то, чем мне нравится заниматься. А это проверка различных систем отопления, проверка вентиляций, так же систем кондиционирования. Работать в данной компании нравится, и рабочий гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

близость к дому, небольшая белая зарплата

Что можно улучшить?

отношение руководителей к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отношение руководства к подчиненным, свобода при решении задач

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Устроился довольно просто, собеседование прошло быстро, к работе приступил уже на следующей неделе. ТЗ обычно сформировано с уточнением всех деталей, проблемы возникают, но команда разработчиков нормально подготовлена, хотя код снача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста