1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работать в такой большой и серьезной компании нравится. По крайней мере, в нашем контакт-центре четко очерченная зона ответственности. Каждый сотрудник знает свои обязанности, и никто на него свои не вешает, но при случае все друг др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Ок, офис топ, динамика развития. В целом хорошая компания. Много юнитов и возможности

Что можно улучшить?

Гибкость в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, посещение современного офиса 1-2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Нет роста, зп средняя, нагрузка очень большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Автоматизация на очень высоком уровне. Постоянно совершенствуют программные продукты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, так как очень большое количество заинтересованных сторон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, оплата труда, отношение руководства к сотрудникам, ДМС и другие плюшки)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками при обучении, распределение нагрузки, чаще обновлять внутренние инструкции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ЭОМ

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, февраль 2024

Что нравится?

Выбор начала рабочего дня, отличные коллеги, достойная ЗП, много бонусов для работников

Что можно улучшить?

Организационные моменты в проектировании, комплект ЭОМ выпускается в один срок с остальными комплектами, хотя в ЭОМ многие на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Топовая компания в своей сфере. Понравилось здесь сразу. Руководители отдела разработки мотивацию ставят правильно, так, что бы даже таким удаленным сотрудникам, как я, было вполне комфортно. Заработная плата конкурентная, и бонусы е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

BIM-координатор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Постоянное развитие профессиональных навыков, обучения, интересные мероприятия, современные задачи, инновационный подход к деятельности.

Что можно улучшить?

Только вперёд! Нет предела совершенству!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, достойная зарплата, гибкий график, обеспечивают спецодеждой, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможности для роста, удаленная работа, коллектив, график работы(могу выбрать во сколько начать).

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать в рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста