Отзывы сотрудников о работе в компании Компания «Кронштадт»
Мастер участка
Что нравится?
Оплачивают съём жилья, ДМС. Представления питания
Что можно улучшить?
Улучшить качество питания
Комплектовщик
Что нравится?
График работы, недалеко от дома, все дружные и общительные, есть мини столовая с холодильника и и СВЧ
Что можно улучшить?
Отношение между начальством и подчинёнными, повышение за отличную работу, а не за то что у вас глаза красивые,...
Техник
Что нравится?
Быстро и четко оформляют. Работа в приятном коллективе
Что можно улучшить?
Все на достойном уровне, разве что ЗП поднять
Начальник отделения
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, в отдельно взятых подразделениях достаточно "семейная" обстановка
Что можно улучшить?
Улучшать можно всё, но с разной степенью. Политика в области оплаты труда уже не самая привлекательная на рынке, сроки выпол...
Комплектовщик
Что нравится?
Близко к дому , соответствует зп с работой которую выполняешь
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Инженер-технолог
Что нравится?
Стабильная ЗП, хорошие условия труда. Выполнимые задачи от руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками других подразделений. Очень много негатива, недовольства, нежелание помогать и решать вопросы. Отсутствие дос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
трансфер для сотрудников, отличные условия на заводе. Наличие душа и горячей воды в нём
Что можно улучшить?
улучшить место для отдыха. Скорость корпоративного транспорта и сделать ещё более комфортные условия для работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Качественная оплата труда. Много новой техники на заводе. Слаженная работа станков и сотрудников
Что можно улучшить?
невкусный обед, проще брать из дома. Коллектив хороший, но встречаются и плохие коллеги
Диспетчер
Что нравится?
Свобода выбора графика, так как далеко от дома. Внимательность к каждому сотруднику, отзывчивость!
Что можно улучшить?
Пространство в кабинете
Младший специалист отдела эксплуатационной документации
Что нравится?
Неплохое расположение офиса, интересное направление деятельности организации.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам, коммуникацию между отделами.