1. Колл-Тулз
Колл-Тулз
Колл-Тулз
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
35 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
2
4-5
29
Отзывы (35)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЛ-ТУЛЗ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРЮПИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Дата регистрации:02.08.2017
ИНН:9701083668
КПП:165501001
ОГРН:1177746836750
ОКПО:19075325

Отзывы сотрудников о работе в компании Колл-Тулз

Fullstack-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Профессиональная и дружелюбная команда, где сотрудники поддерживают друг друга и делятся опытом. Компания активно развивается в сфере автоматизации телефонии и внедрения современных технологий, это заметно по реальным продуктам и реш...

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Классный коллектив; понимающее и слышащее руководство, которое старается делать жизнь сотрудников лучше; интересные и сложные задачи; гибкий рабочий график; уютный офис в центре города

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить...

Project Manager

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошие коллеги, заряженные общим делом. Удобная комната отдыха.

Что можно улучшить?

Низкий профессионализм руководителей высшего эшелона, позволяют эмоциям влиять на работу. Отсутствие конкретного плана развития. Малое количество об...

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Гибкость в графике работы Лояльность со стороны руководства Веселый и дружелюбный коллектив Сильные специалисты вокруг, это заставляет самого становиться сильнее и учиться новому Своевременная и достойная зарплата ДМС Бесплатная авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Python Backend Developer

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство, хорошее качество кода. Все нравится

Что можно улучшить?

Даже не приходит в голову что-то, что можно улучшить. Всем доволен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличное место для профессионального роста. Здесь всегда много разнообразных и интересных задач. У сотрудников действительно есть возможность вырасти до сильных специалистов, всё зависит от желания развиваться и готовности изучать но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- когда я работал был хороший, дружный и отзывчивый коллектив, все примерно одного возраста... - для работы было все необходимое; - руководство было лояльным к тому, что нужно куда-то отлучиться и прочее; - набирали много новичков, х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Отзывчивость, лояльность, внимательность, коммуникабельность.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками. Отзывчивость. Лояльность. Внимательность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Место, куда хотелось приходить. Здесь создаётся особая атмосфера, где работа ощущается не как обязанность, а как естественная часть живого, интересного ритма. Команда — это главное сокровище: тёплые, яркие, искренние люди, которые вд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость, готовность развиваться вместе с командой, готовность слышать сотрудников

Что можно улучшить?

Налаженная система HR команды, и в целом сотрудников всего офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста