1. Княгиня
Княгиня
Княгиня
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
191 отзыв
1-2
10
2-3
12
3-4
30
4-5
151
2025 год • В нашей команде – 400 человек: в Нижнем Новгороде – 338 в Екатеринбурге – 62. • У нас 14 магазинов розничная сеть «Командир» и 2 СТО. • В портфеле нашей компании 56 прямых контракта и больше 1 200 брендов. • Мы продаем автозапчасти 5 000 клиентам. • Площадь складов больше 20 000 м. кв. • Распределительные центры в Волгограде, Омске и Нефтеюганске. • Мы доставляем товар в 30 областей России, от Ростова-на-Дону до Надыма.
Отзывы (191)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КНЯГИНЯ"
Руководитель:Фатуев Сергей Михайлович
Дата регистрации:21 июня 2001 года
ИНН:5257052602
КПП:526101001
ОГРН:1025202403742
ОКПО:57185574
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Княгиня

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Ассортиментная матрица, коллектив, работа удаленно, это все что из плюсов больше по сути их нет

Что можно улучшить?

стандартизировать компанию, улучшить как логистику, расширить склад. нет обратной связи с руководством, текучка кадров.

Аккаунт-менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

отличный коллектив, питание, корпоративы, достойная зп, удобный график, тренинги, дмс

Что можно улучшить?

рассмотреть удалённый формат работы

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Прекрасный и дружный коллектив, очень отзывчивое руководство, атмосфера в компании приятная, возможность удаленной работы, корпоративная культура, оплата труда, прозрачная зарплата

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше возможносте...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Компания ценит сотрудников, создаёт комфортные условия труда и даёт возможности для профессионального роста. Коллектив дружный, атмосфера доброжелательная, руководство внимательное и поддерживающее. Зарплата выплачивается вовремя, пр...

Директор по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Ценю, что компания даёт пространство для экспериментов и не боится делегировать ответственность. Это позволяет быстро наращивать экспертизу и видеть реальный вклад своей работы в общие результаты.

Что можно улучшить?

Пожелания к улуч...

Контролер склада

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Хочу отметить отдел по работе с персоналом, в частности Екатерины (HR-специалист), очень трепетно и грамотно относится к новому персоналу, находит подход к каждому человеку, сопровождает и поддерживает на каждом этапе. Присутствует к...

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

В компании работаю не так давно. Хочу сказать, что в целом очень доволен. Хороший и отзывчивый коллектив. Грамотные наставники по обучению. Один из важнейших факторов для меня, работа рядом с домом. Советую данного работодателя.

Что...

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень теплая компания. Руководство и коллектив готовый всегда помочь. Есть акции для сотрудников, возможность заработать дополнительно. Понятная система мотивации и оплата труда. Оплата мобильной связи, обучение, интересная корпорати...

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, август 2025

Что нравится?

Стабильная, белая зарплата. Неплохое материальное обеспечение.

Что можно улучшить?

Сайт не работает, ассортимент отсутствует, руководство отвечает по несколько дней в crm.

Руководитель региональных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение. Удобный график. Нравится возможность расти и развиваться, реализовывать идеи по развитию продаж.

Что можно улучшить?

Можно сконцентрировать внимание на корпоративных мероприятиях, раньше их было чуть больше...