1. 4
Княгиня
Княгиня
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
179 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
29
4-5
144
2025 год • В нашей команде – 400 человек: в Нижнем Новгороде – 338 в Екатеринбурге – 62. • У нас 14 магазинов розничная сеть «Командир» и 2 СТО. • В портфеле нашей компании 56 прямых контракта и больше 1 200 брендов. • Мы продаем автозапчасти 5 000 клиентам. • Площадь складов больше 20 000 м. кв. • Распределительные центры в Волгограде, Омске и Нефтеюганске. • Мы доставляем товар в 30 областей России, от Ростова-на-Дону до Надыма.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Княгиня

Начальник отдела рекламаций

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, адекватное и порядочное руководство. ДМС после года работы, питание.

Оплата полной зарплаты в случае больничных.

Что можно улучшить?

Наверное быстрей перестраиватся под текущие реалии, но в крупных компаниях это все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Если ты готов работать с отдачей 150% и приносить результат - работа для тебя. в ином случае - держать не станут. платят ли за 150% спросишь ты меня? да, платят. много ли? нет, ниже рынка. но опыт работы получаешь колоссальный. почем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

График два через два с восьми до восьми есть обучения , работа в основном не пыльная иногда есть физические нагрузки

Что можно улучшить?

Сделать хорошую мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия работы, дружный коллектив, режим работы и своевременность выплаты З/ платы. корпоративные мероприятия. Стабильность

Что можно улучшить?

Техническое обеспечение. Компания растет, коллектив увеличивается, хотелось бы более прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

В целом все хорошо. Здоровая обстановка, по крайне мере в моем отделе.

Что можно улучшить?

Питание в столовой можно улучшить. Вопрос корпоративного транспорта актуален. Пробки, общественный транспорт не ходит, время на дорогу уходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, лояльный начальник. Теплый склад большой. Зарплата вовремя в срок.

Что можно улучшить?

Сделать одну смену. Ввести ТСД.

Упорядочить работу. Установить правила и регламенты на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламациям

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, надежность, отличные корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей.

Что можно улучшить?

Сокращенный рабочий день по пятницам, ремонт кабинета, улучшить меню в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламациям

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Честность, открытость, доброжелательное отношение к сотрудникам, отзывчивость.

Что можно улучшить?

Окна с возможностью не бокового, а верхнего проветривания. Поощрение в виде абонементов в спорт зал, бассейн.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и развития, график работы, своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

ремонт кабинетов, улучшить питание в столовой (меню и разнообразие продуктов), ДМС сотрудникам, корпоративные предложения со скидкам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, мобильное решение проблемных ситуаций,

Что можно улучшить?

взаимодействие между структурными подразделениями компании в процессе выполнения поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста