1. Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
191 отзыв
1-2
22
2-3
29
3-4
28
4-5
126
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛЮЧЕВЫЕ СИСТЕМЫ И КОМПОНЕНТЫ"
Руководитель:Спивак Тарас Игоревич
Дата регистрации:21.07.2015
ИНН:7708262180
КПП:770701001
ОГРН:1157746655120
ОКПО:42806651

Отзывы сотрудников о работе в компании Ключевые Системы и Компоненты

Слесарь-электромонтажник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, оснащение инструментами, приятный коллектив, наличие комнаты приёма пищи

Что можно улучшить?

Возможность развития по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новочеркасск, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста существует. Есть акция приведи друга

Что можно улучшить?

дополнительные направления маршрутов корпоративного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист ПТО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Практически все отлично было, но, к сожалению, площадка на территории ОЭВРЗ закрывается

Что можно улучшить?

Не закрывать площадку. Слаженный коллектив распадается, очень жаль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фрезеровщик

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив, который ещё остался. Больше плюсов пока нет.

Что можно улучшить?

Сменить стратегию отношения к рабочим Курилку сделать, комнату отдыха и приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большая стабильная компания. Возможность удаленной работы. Очень развиты спортивные активности для сотрудников, молодежное движение. Прекрасный коллектив, нацеленный на результат

Что можно улучшить?

Вернуть программу ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Нравится, что берут учеником, есть возможность получить профессию, неплохие мужики есть среди коллег, но это процентов 10, в основном остальные либо долго не задерживаются, либо ты для них "молодой" конкурент... Неплохо что есть отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
1,2
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Выплата больничного, отпусков. Удобство приложения, чат бота в телеграмме.

Что можно улучшить?

Во первых поднять уровень заработной платы, всегда ниже рынка, корпоративный транспорт, комнату отдыха, столовую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Я мог создавать полезные для общества вещи. Спускаться в метро, видеть результаты своей работы.

Что можно улучшить?

Роста нет. ЗП ниже рынка. В руководстве свои люди, поставленные не за знания, а по блату. Будьте вы хоть трижды компе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Быстрое обучение, своевременная выплата зп, оплата больничного

Что можно улучшить?

Корпоративного транспорта нет, обещанного ДМС нет и не будет, столовая очень дорогая у самого КСК столовой нет, компенсации за обеды нет. Начальство с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела интеллектуальной собственности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность принять участие в масштабных проектах.

Что можно улучшить?

Социальная политика, отсутствие постоянного ДМС и иных гарантий для работников. Отсутствие трансфера до места работы, что важно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста