1. Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
191 отзыв
1-2
22
2-3
29
3-4
28
4-5
126
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛЮЧЕВЫЕ СИСТЕМЫ И КОМПОНЕНТЫ"
Руководитель:Спивак Тарас Игоревич
Дата регистрации:21.07.2015
ИНН:7708262180
КПП:770701001
ОГРН:1157746655120
ОКПО:42806651

Отзывы сотрудников о работе в компании Ключевые Системы и Компоненты

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересные задачи, забота о сотрудниках на всех уровнях. Уютный офис с плюшками и вкусностями. Новые амбициозные проекты.

Что можно улучшить?

Пока все устраивает, возможно позднее дополню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы отчетности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График, близость к дому, обеспеченность материальными ресурсами для работы

Что можно улучшить?

Не хватает организации рабочего процесса от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электромонтажник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда, оплачиваемый отпуск, хороший инструмент, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Что угодно. Зарплату, опять вывести ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная, надежная компания, которая делает полезные компоненты для транспорта и их видно каждый день по дороге на работу. Есть большие, крутые проекты. Чувствуешь себя сопричастным в этом творении.

Что можно улучшить?

Взаимодействие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому . Комфортный офис. Лояльное руководство. Дружный коллектив .

Что можно улучшить?

Над тем , что нужно улучшить ведется постоянная работа .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

В прошлом году был на практике, устроился контролёром ОТК на полставки, пошёл на повышение. Великолепно, на работу прихожу как на праздник, если бы не вы, не знаю где бы у меня всё получилось. Начальство и коллеги, добрые и отзывчивы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, январь 2025

Что нравится?

работаю более трех лет, рада, что нашла это место. дружный коллектив, хорошие условия, понимающее руководство, индексации ЗП

Что можно улучшить?

корпоративный транспорт, побольше мероприятий направленных на знакомство между сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
2,3
Брянск, декабрь 2024

Что нравится?

Работал в данной организации в должности мастера производственного участка металлообработки (на территории БМЗ). За период работы (7 мес.) не организовали даже элементарного рабочего места (стол, стул), приходилось делить рабочее мес...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Тверь, декабрь 2024

Что нравится?

Положительных моментов не было выявлено, к сожалению, для работы.

Что можно улучшить?

взаимоотношение между подразделениями, 99% руководителей - крайне плохо и надменно относятся к рядовым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста