Отзывы сотрудников о работе в компании Клеверенс Софт
Младший инженер-программист C#
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство понимающее, но строгое, соблюдение ТК, помощь новичкам
Что можно улучшить?
Легаси код, сложная архитектура проекта, постоянная загруженность, повышения зп и каких-то путей роста по должности не предлагают
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность выбирать удалённую работу или работу в офисе. Выполнение компанией обещанных правил мотивации. Большая свобода в выборе путей достижения целей
Что можно улучшить?
Ввод новых сотрудников в должность. Общий уровень дохода.
Руководитель отдела тестирования
Что нравится?
Возможность работать удаленно, и на этом пожалуй все. Сложно выделить какие-то хорошие моменты, когда собрался увольняться
Что можно улучшить?
Менеджменту стоит научится ценить своих сотрудников за достижения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы из любой точки мира, адекватное и понимающее руководство, крутой и дружелюбный коллектив, нет лютой субординации, своевременная зп, корпоративные мероприятия, прозрачная система мотивации, премии, полност...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Все очень демократично, удобно, нареканий нет
Что можно улучшить?
Вернуться в компанию, ооочень жалею что от тула ушел.
Младший тестировщик
Что нравится?
Помогли развить в себе потенциал, настроить свой карьерный путь, обрести самостоятельно навыки
Что можно улучшить?
Уровень зп и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень комфортные условия для работы. Компания всегда поможет, если нужны какие-то документы, справки и т.д. Всегда защищают своих сотрудников и стараются выбить все льготы, отсрочки и прочее. Хорошее оборудование Всегда выдают/обновл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружеская атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Консервативность в выборе технологий
Инженер второй линии технической поддержки
Что нравится?
Очень теплые и дружественные отношения внутри компании, в т.ч. и с руководством.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для профессионального роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное здравосмысленное руководство, большая часть линейного персонала
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и руководителями