1. 9
Кидскей
Кидскей
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
85 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
7
4-5
78
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кидскей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Гомель, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший и молодой коллектив. Компания постоянно развивается и растёт + виден рост сотрудников в компании. За время моего нахождения ЗП выросла, была ниже только на испытательном сроке. (но это оговаривалось). Корпоративная культура п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,33
Минск, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, команда.

Что можно улучшить?

Коммуникация с работниками. Я работала дизайнером в данной компании около 3 месяцев, и HR не всегда был на связи. Заработную плату хотелось бы выше. Именно на этом этапе началась непрозр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,33
Минск, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, условия труда, команда. Обучение в начале работы.

Что можно улучшить?

В первую очередь хочу отметить, что отзыв будет полезен дизайнерам, которые рассматривают работу в данной компании. В целом, сама работа интересн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Педагог

Уже не работает в компании
3,0
Гомель, март 2022

Что нравится?

Самое удобное - это полностью удаленная работа. Быстрое реагирование на различные вопросы. Как для студентов , так очень даже неплохая работа, но для преподавателей , которые ушли сюда из школы не очень вариант.

Что можно улучшить?

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Минск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, отзывчивость, современность.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, меньше условностей, не делать столь явный акцент на клиентах в ущерб сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста