КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

619 отзывов

1-2

2-3

136

3-4

172

4-5

322

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Отзывы (619)

Вакансии (16)

Собеседования (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аниматор

Уже не работает в компании

1,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность практиковать работу с детьми разных возрастов и форматов поведения

Что можно улучшить?

Начиная с условий предоставления труда, заканчивая возможностью их придерживаться

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Полная свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Мне попался очень хороший коллектив . Добрый , вежливый и понимающий. Первый раз такое встречала . Идут на встречу. Всегда понимают с первого слова . Дают большой опыт работы)

Что можно улучшить?

Если бы подняли зп. Я бы вернулась ....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Большая зона для отдыха, гибкий график, молодой коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость

Что можно улучшить?

Либо повысить зарплату, либо исключить из обязанностей мастеров то, что они делать по договору не должны (например уборку, мытье полов)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вожатый-аниматор

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Мне очень нравилась сама работа, очень интересная, особенно если стоишь на разных зонах. Хороший коллектив, было весело)

Что можно улучшить?

Мне зажали 3000. Я тогда работала 30 часов подряд без отдыха! То есть отработала день, остав...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Были открыты к диалогу, всегда готовы ответить на вопросы по работе.

Что можно улучшить?

Выделить кабинеты с окнами для офисов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

4,3

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, очень доброжелательный коллектив. Помогают влиться в работу, очень классное место. Атмосферно работать. Прихожу на работу и забываюсь. Вспоминаю о окружающем мире только в момент выхода из кидбурга....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в графике, дружелюбный и приятный коллектив, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Немного повысить ставку мастерам и стажерам, давать больше времени для отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

График гибкий, есть возможность подработки, хороший коллектив, лёгкая и подвижная работа

Что можно улучшить?

Оплата, для основного места подходит частично(если готов работать 6/1 с открытия до закрытия.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста