КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

619 отзывов

1-2

2-3

136

3-4

172

4-5

322

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Отзывы (619)

Вакансии (16)

Собеседования (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

2,3

РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, свободный график, отпуск в удобное для тебя время.

Что можно улучшить?

10 минут перерыв за 5 часов работы - это очень мало, уборку игротек должен производить тех.персонал, зарплата не соответсвуе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Максимально гибкий график, дружелюбный коллектив, нескучная работа

Что можно улучшить?

Обучение можно проводить чуть подробнее, не кидать работника сразу в гущу событий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересное обучение, постоянные новые игротеки, взаимодействие с детьми разных возрастов, весёлое времяпровождение, никогда не бывает скучно, обычно весь день проводишь на одной игротеке, но бывает, что ты можешь взять несколько или...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

1,0

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, работа с детьми, платят во время, отпуска по ТК РФ

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы руководство не экономило на всем подряд, включая туалетную бумагу, и человеческие ресурсы, а вкладывалось в качество пред...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность роста. если ты крутой специалист, то тебя буду проталкивать везде. куча разных плюшек в виде доп заработка

Что можно улучшить?

при любой удобной возможности уберут с работы. начальство о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, удобный график-который выбираешь сам

Что можно улучшить?

Можно было бы уменьшить давление на персонал с системой штрафов и с оцениванием их работоспособности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, сказочная атмосфера, работа с детьми, разнообразие в рабочем процессе

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к сотрудникам, работа с конфликтными ситуациями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании

1,3

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, Обучение , стимул сотрудников

Что можно улучшить?

Заработная плата, очень маленькая оплата, условия труда, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

4,8

Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Дружный и отзывчивый коллектив. Лояльное отношение к работникам. Возможность карьерного роста и развития личностных навыков

Что можно улучшить?

Возможно развитие компании за счёт новых и актуальных идей рабочего кол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера была замечательная. Работа вдохновляла, коллектив отличный

Что можно улучшить?

Для студента, который любит детей - хорошее место, лично мне просто было очень далеко ездить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста