1. КИДБУРГ
КИДБУРГ
КИДБУРГ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
619 отзывов
1-2
69
2-3
136
3-4
172
4-5
322
КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИДБУРГ"
Руководитель:Крылова Эльвира Борисовна
Дата регистрации:28.07.2011
ИНН:7802758313
КПП:781001001
ОГРН:1117847311383
ОКПО:92024184

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бренд Шеф повар

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому!Хороший старт для молодых сотрудников! Карьерный рост!

Что можно улучшить?

Необходимо внимательнее организовать командировку для сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Сменный график и приятный коллектив, к сожалению на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы всё, начиная от зарплаты заканчивая нудными и зачастую бесполезными обучениями. Бывают премии, но что бы получит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

можно пробовать себе везде, развивать себя и с помощью этого зарабатывать хорошие деньги))

Что можно улучшить?

в принципе ничего не нужно, все хорошо))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Все нравится. Хорошие условия для работы. Повышения и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать. Все и так классно. Люблю свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, оклад и премия, прозрачность оказываемых услуг и посвящённость в механизмы работы, прекрасный коллектив, возможность карьерного роста в компании

Что можно улучшить?

повыше оплату труда, но здесь нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2024

Начнем с того, что среди мастеров-постоянная текучка.Никто долго не работает, так как платят 130 рублей в час.Что?Таких зарплат даже в регионах нет.

От менеджеров требуют СТОЛЬКО,сколько не платят.200 рублей в час с вычетом налога,а требования ка...

Event-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Заинтересованность в хорошей работе компании, забота.

Что можно улучшить?

Поднять заработную оплату, ввести систему питания. Больше прислушиваться к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Очень вежливые работодатели . Всегда помогут , если сложная ситуация. Всегда стараются для персонала .

Что можно улучшить?

Меня абсолютно все утраивает ,ничего улучшать не хочется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, позволяющий попробовать себя в различных сферах деятельности. Гибкий график позволяющий свободно совмещать учебу и работу.

Что можно улучшить?

Улучшишь зону отдыха и кухню для более комфортно отдыха во время п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Детский аниматор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Работаю в Кидбурге больше года и с уверенностью могу сказать, что это отличное место работы. Прекрасный и отзывчивый коллектив, быстрый карьерный рост, замечательное руководство. Также очень удобный гибкий график, который ты составля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста